Calculadora de Salário Líquido CLT

Calcule seu salário líquido mensal e anual, considerando os descontos de INSS, IRRF, dependentes e outros valores.

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Informações sobre o Cálculo de Salário Líquido

O salário líquido é o valor que o trabalhador efetivamente recebe após a dedução de todos os descontos obrigatórios e outros eventuais. Entender como esses descontos são calculados é fundamental para o planejamento financeiro.

Descontos Obrigatórios

INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): Contribuição previdenciária para garantir benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão. O cálculo é progressivo, ou seja, quem ganha mais, contribui com um percentual maior.

IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte): Imposto federal sobre a renda. A base de cálculo é o salário bruto menos o desconto do INSS e as deduções por dependentes.

Tabela de Contribuição do INSS 2026

Faixa SalarialAlíquotaDedução
R$ 0,00 até R$ 1.621,007,5%R$ 0,00
R$ 1.621,01 até R$ 2.902,849%R$ 24,32
R$ 2.902,85 até R$ 4.354,2712%R$ 111,40
R$ 4.354,28 até R$ 8.475,5514%R$ 198,49
Teto máximo de contribuição: R$ 988,09

Tabela do Imposto de Renda 2026

Base de CálculoAlíquotaDedução
R$ 0,00 até R$ 2.428,800%R$ 0,00
R$ 2.428,81 até R$ 2.826,657,5%R$ 182,16
R$ 2.826,66 até R$ 3.751,0515%R$ 394,16
R$ 3.751,06 até R$ 4.664,6822,5%R$ 675,49
R$ 4.664,69 até ∞27,5%R$ 908,73
Dedução por dependente: R$ 189,59

Como Calcular o Salário Líquido (Passo a Passo)

1. Cálculo do INSS: Aplique a alíquota correspondente da tabela do INSS sobre o seu salário bruto e subtraia a parcela a deduzir.

2. Base de Cálculo do IRRF: Do seu salário bruto, subtraia o valor do INSS e a dedução por cada dependente (R$ 189,59 por dependente em 2026).

3. Cálculo do IRRF: Sobre a base de cálculo do IRRF, aplique a alíquota da tabela do Imposto de Renda e subtraia a parcela a deduzir.

4. Cálculo Final: Do salário bruto, subtraia o INSS, o IRRF e outros descontos. Some outros benefícios para chegar ao salário líquido.

Exemplo Prático

Vamos considerar um salário bruto de R$ 3.000,00 com 1 dependente.

  • Salário Bruto: R$ 3.000,00
  • Desconto INSS: R$ 248,60
  • Base de Cálculo IR: R$ 2.561,81
  • Desconto IRRF: R$ 0,00
  • Outros Descontos: R$ 150,00
  • Outros Benefícios: R$ 200,00
  • Salário Líquido Final: R$ 2.801,40

Perguntas Frequentes

Os descontos obrigatórios são o INSS (Previdência Social) e o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). O INSS em 2026 segue tabela progressiva com alíquotas de 7,5% a 14% (teto R$ 8.475,55). O IRRF tem faixa isenta até R$ 2.428,80, e pela Lei 15.270/2026 trabalhadores com base de cálculo até R$ 5.000,00 têm IR zerado. Outros descontos podem incluir vale-transporte, plano de saúde e contribuições sindicais.

Cada dependente legal dá direito a uma dedução de R$ 189,59 na base de cálculo do IRRF em 2026, o que resulta em menor imposto a pagar e maior salário líquido. Dependentes incluem cônjuge, filhos menores de 21 anos (ou até 24 anos se estudantes universitários), pais, avós e outros parentes em condições específicas.

Não, esta calculadora foca no salário líquido mensal. Para calcular o 13º salário acesse a calculadora de Salário Anual (que inclui o 13º). Para férias, use nossa calculadora específica de Férias, que considera o terço constitucional e as regras específicas de desconto aplicáveis às férias.

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é uma contribuição de 8% do salário bruto paga pelo empregador, não pelo empregado. Por isso não é um desconto no salário líquido — é um benefício que fica depositado em conta vinculada do trabalhador, disponível em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria e compra de imóvel.

A Lei 15.270/2026 criou um "desconto complementar" que zera o IR para trabalhadores com base de cálculo (salário − INSS − deduções de dependentes) até R$ 5.000,00. Para bases entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, o desconto é reduzido progressivamente. Acima de R$ 7.350,00 aplica-se apenas a tabela progressiva normal.

Benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche e auxílio-educação podem compor o valor recebido pelo trabalhador. Vale-transporte é um benefício, mas o empregado contribui com até 6% do salário para recebê-lo — essa diferença pode aparecer como desconto dependendo do valor do benefício fornecido.

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