Adicional de Insalubridade e Periculosidade: Quem tem direito e como o cálculo é feito sobre o salário mínimo

Trabalhar exposto a agentes nocivos ou perigo de vida garante uma compensação financeira extra. Mas a confusão é grande: um é sobre o salário mínimo, o outro sobre o salário base. Um paga 40%, o outro 30%.

Vamos esclarecer as regras de 2026 para Adicional de Insalubridade e Periculosidade.

Adicional de Insalubridade

É pago a quem trabalha exposto a agentes nocivos à saúde (ruído, calor excessivo, produtos químicos, biológicos, etc.) acima dos limites de tolerância.

Base de Cálculo: Salário Mínimo (R$ 1.640,00 em 2026). Não importa se você ganha R$ 5.000,00, a conta é sobre o mínimo (salvo convenção coletiva diferente).

Graus e Percentuais:

• Grau Mínimo (10%): R$ 164,00.
• Grau Médio (20%): R$ 328,00.
• Grau Máximo (40%): R$ 656,00.

Exemplos: Limpeza de banheiros públicos (máximo), ruído excessivo (médio).

Adicional de Periculosidade

É pago a quem trabalha em atividades que implicam risco de vida imediato (explosivos, inflamáveis, eletricidade, segurança pessoal/patrimonial, motociclistas).

Base de Cálculo: Seu Salário Base. Não inclui gratificações, prêmios ou lucros.

Percentual:

• Único de 30% sobre o salário.

Exemplo: Se seu salário é R$ 3.000,00 e você trabalha com eletricidade de alta tensão. Adicional = 3.000 x 30% = R$ 900,00. Total bruto: R$ 3.900,00.

Posso receber os dois ao mesmo tempo?

Essa é a "pergunta de milhão". A CLT (art. 193, § 2º) diz que o empregado deve optar pelo adicional mais vantajoso.

Embora existam decisões judiciais isoladas permitindo a acumulação, a regra geral e segura aplicada pelas empresas em 2026 é a não cumulatividade. Você recebe o que pagar mais.

Simulação:

• Salário: R$ 2.000,00.
• Insalubridade Máxima (40% do mínimo): R$ 656,00.
• Periculosidade (30% do salário): R$ 600,00.
• Melhor opção: Insalubridade.

Impacto no Salário Líquido

Esses adicionais têm natureza salarial. Isso significa que eles aumentam sua base para desconto de INSS e Imposto de Renda.

Use nossa Calculadora de Salário Líquido

Para simular, adicione o valor do adicional no campo "Outros Benefícios" ou some ao Salário Bruto para ver quanto sobra na mão após os impostos.

Como garantir o direito?

A insalubridade/periculosidade não é automática. Ela precisa ser comprovada por Laudo Técnico emitido por Engenheiro de Segurança ou Médico do Trabalho. Se sua empresa não paga e você acha que tem direito, o caminho é solicitar uma perícia (via sindicato ou justiça).