Cálculo de Rescisão Direta: Passo a passo para conferir se a empresa pagou tudo corretamente

O momento da rescisão contratual gera ansiedade e, muitas vezes, desconfiança. "Será que pagaram tudo certo?" é a dúvida mais comum. Erros de cálculo podem acontecer, e saber conferir seu Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) é essencial para garantir seus direitos.

Neste guia, vamos te ensinar a fazer uma "auditoria" rápida no seu acerto.

1. Tenha os documentos em mãos

Antes de começar, separe:

• Seu TRCT (o papel da rescisão);
• Seus últimos 3 holerites (contracheques);
• Sua Carteira de Trabalho (para conferir datas).

2. Verifique as Datas (Crucial!)

O erro mais comum está aqui.

• Data de Admissão: Deve bater com a carteira.
• Data de Afastamento: É o seu último dia trabalhado.
• Aviso Prévio: Confira se foi "Trabalhado" (data final inclui os 30 dias) ou "Indenizado" (data final é o último dia trabalhado, mas o pagamento projeta mais 30+ dias).

3. Conferindo as Verbas (O Dinheiro)

Vá item por item no TRCT:

Saldo de Salário

Divida seu salário por 30 e multiplique pelos dias trabalhados no mês da saída. Exemplo: Salário R$ 3.000 / 30 = R$ 100 por dia. Saiu dia 10? Recebe R$ 1.000.

Férias Proporcionais

Conte quantos meses você trabalhou desde o seu último aniversário de admissão.

• Fração superior a 14 dias conta como mês cheio.
• Fórmula: (Salário / 12) x Meses Trabalhados.
• Não esqueça do 1/3: Sobre o valor total das férias, adicione 33,33%.

13º Salário Proporcional

Mesma lógica das férias: conta-se os meses trabalhados no ano corrente (janeiro até a saída).

• Fórmula: (Salário / 12) x Meses do Ano.

Aviso Prévio (Se demitido sem justa causa)

Se foi indenizado, você recebe 30 dias de salário + 3 dias para cada ano completo de casa (Lei 12.506). Exemplo: 2 anos de empresa = 30 + 6 = 36 dias de aviso indenizado.

4. Conferindo os Descontos

Nem tudo é lucro. Confira se os descontos estão justos:

• INSS: Segue a tabela progressiva de 2026 (7,5% a 14%).
• IRRF: Imposto de Renda sobre o valor total tributável.
• Vale Transporte/Refeição: Se recebeu antecipado e não trabalhou o mês todo, a empresa pode descontar os dias não utilizados.

5. Ferramenta de Conferência

Fazer essas contas na mão pode ser confuso devido às frações e tabelas de imposto. A melhor forma de tirar a prova real é usar um simulador que já aplica as regras de 2026.

Use nossa Calculadora de Rescisão Trabalhista

Insira seus dados e compare o resultado final com o valor líquido do seu TRCT. Diferenças de centavos são normais, mas divergências grandes indicam erro.

O que fazer se encontrar erro?

Não assine a homologação se não concordar com os valores. Ou, se assinar, faça uma ressalva por escrito no verso do documento indicando o que está errado. Procure o RH da empresa para esclarecimentos ou o sindicato da sua categoria.